1C: Mzda a personálny manažment 8.3 je program, ktorý je vhodný pre účtovníkov v procese personálneho riadenia, personálnej evidencie, miezd, výpočtu daní.
Veľmi často sa objavujú otázky, ako vypočítať a zmeniť plat zamestnancov.
Pretože je v programe veľa funkcií, je ľahké urobiť chybu. 1C bol vytvorený za účelom zjednodušenia a systematizácie kontroly nad personálnou štruktúrou organizácie.
V 1C ZIUP 8.3. sú splnené zákonné požiadavky. Riešenia zodpovedajú požiadavkám federálneho zákona z 27. júla 2006 č. 152-FZ „O ochrane osobných údajov“. Program dokáže registrovať udalosti spojené s prácou s osobnými údajmi, aj keď bol zamestnanec následne prepustený.
Dostupnosť úplných a spoľahlivých informácií vám umožňuje získať analýzy v kontexte rôznych kategórií používateľov: manažment, personálne služby, služby personálneho manažmentu a ďalšie.
1C: Platy a HR Management 8.3 je vhodný pre malé a stredné podniky so zložitou právnou štruktúrou. Produkt je zameraný predovšetkým na účtovníctvo a zúčtovanie s personálom: správu hotovosti, automatizáciu správy personálnych záznamov, úschovu, zúčtovanie hotovosti s personálom a ďalšie súvisiace typy úloh.
Stlačením tlačidla navyše môžete nežiaduce upraviť predchádzajúce údaje a niekedy to nebude hneď viditeľné. A potom účtovníci na konci mesiaca nemôžu pochopiť, prečo sa ten alebo ten ukazovateľ nezhoduje.
Pre školenie môžete vytvoriť „živú databázu 1C“, kde môžete jednoducho prejsť všetkými potrebnými operáciami od nastavenia až po prípravu správ.
Každý rok je program čoraz populárnejší, oblasť IT sa vyvíja veľmi rýchlo. Produkt má veľa výhod.
Ako zmením plat?
Úvahy o spôsoboch zmeny platu:
- Otvorte hlavnú stránku, vstúpte do ponuky a prejdite do sekcie „Mzdy a personál“.
- V tejto časti musíte zvoliť možnosť „Personálne presuny“.
- Pri vytváraní personálneho presunu je potrebné vyhotoviť samotný dokument, ktorý bude odrážať pohyb personálu.
- Vyplníme všetky potrebné podrobnosti v dokumente, vyberieme predtým vytvorenú organizáciu, samotného zamestnanca.
- Je potrebné uviesť dátum dokladu a dátum prevodu, ktorý sa rovná dátumu, od ktorého by malo dôjsť k zmene platu. Tento dátum zvyčajne prichádza od začiatku mesiaca.
Proces zmeny platu
Podrobný návod:
- Výšku nového platu označíme začiarknutím políčka „zmeniť poplatky“. V prvom riadku tabuľky meníme veľkosť platu.
- Program ponúkne aj uvedenie dôvodu a prírastku zálohovej platby úrokov z tarify alebo pevnej sumy.
- Je dôležité skontrolovať údaje. Potom môžete dokument zavrieť a zverejniť.
- Zobrazí sa nový plat zamestnanca.
Program môže tiež vypočítať plat na základe počtu odpracovaných rokov zamestnanca, tabuľky zamestnancov a nebezpečnosti výroby. počet odpracovaných dní, indexácia, berúc do úvahy zostatky na dovolenkách a regionálne koeficienty.
